社区实践工作组

欢迎加入实务界晋升及委任工作小组, 地区气候, 员工支持——威尼斯官网在线(MCPS)的一个专门倡议，旨在纠正与骚扰有关的问题, 性骚扰, 以及职场欺凌. 参与者的任务是为改善员工晋升和任命过程提供建议, 以及工作环境，并为遭受骚扰的员工提供适当的支持, 创造一个优先考虑安全的环境, equity, 以及所有利益相关者的包容性.

工作小组被委托在学校领导的晋升和任命过程中定义和实施纠正措施, 特别强调对性骚扰的指控, 性骚扰, 以透明和公平的方式对待职场欺凌.

Objectives:

• 促销/任命过程: 研究和定义行业最佳实践和标准，以解决管理学校系统领导的晋升和任命的过程.
• 气候和文化: 提出倡议，为所有MCPS员工营造更具包容性的氛围和文化.
• 对员工的支持: 确保工作人员在面对骚扰时得到充分的支持, 性骚扰, 或者职场欺凌.

工作组的目标是提出一套以证据为基础的建议和战略，以改进晋升和任用程序. 这些建议将以最佳做法为基础, 行业标准, 数据分析, 旨在创造一个更安全、更包容的MCPS环境.

该小组将于2023年11月中旬至2024年2月中旬举行会议.